“Para cubrir determinadas posiciones dentro de áreas críticas de la operación industrial como Supply Chain, Ingeniería y Ventas Técnicas, las compañías deben tener en cuenta algunos aspectos claves al momento de activar un proceso de búsqueda y selección de mandos medios y altos”, señala Leandro di Nardo, director de NUMAN, en la columna de su autoría publicada por la prestigiosa publicación MBA America Economia, donde explica 6 recomendaciones centrales a considerar en los proyectos de reclutamiento de nicho.

Para Di Nardo, contemplar estas cuestiones definirá el éxito de los proyectos de reclutamiento y un posterior impacto positivo en la empresa, a partir de incorporaciones que estén fuertemente focalizadas y conectadas con las necesidades corporativas puntuales que se requieren resolver.

Acceder a la nota completa: https://mba.americaeconomia.com/articulos/notas/como-desarrollar-procesos-de-reclutamiento-efectivos-en-empresas-industriales